996 근무시스템에 대해 다시 말한 마윈(马云) "어떠한 회사도 직원들에게 996을 강제해서는 안된다"

996근무시스템(996工作制)에 대해 다시 말한 마윈(马云, 잭마)

"어떠한 회사도 직원들에게 996을 강제해서는 안된다"

4월 12일 오후 마윈(잭마)은 웨이보에 화제의 996에 대해 다시 언급했다. 그는 "任何公司不应该，也不能强制员工996(어떠한 회사도 해서는 안되며, 또한 직원들에게 996을 강제해서도 안된다)"고 했으며, 그는 알리바바(阿里巴巴)는 지금까지 '认真生活，快乐工作!(열심히 살고, 즐겁게 일하자!)'를 제창해 왔다고 말했다.

이어 "하지만 젊은이들은 자신의 행복은 분투해야 얻을수 있다는 것을 분명히 알아야 합니다! 996을 변호하는것은 아니지만, 분투하는 사람들에게 경의를 보냅니다!"고 했다.

마윈은 웨이보에 "어젯밤 알리바바의 동료들과 교류를 가졌고

지금 가장 핫한 근무시스템 996 문제에 대해 이야기를 나눴습니다.

오늘날 수많은 젊은이들 모두가 이러한 문제에 직면해 있습니다.

만일 당신이 분투와 노력을 선택하여

자신의 행복과 성공을 이루어 내고자 한다면 다음 제가 얘기하는 것을

진지하게 생각하시기 바랍니다.

하지만 당신의 미래에서 보통사람보다 행복하고 즐겁기를 바라고 있지만

보통사람보다 더 노력하는 댓가의 지불을 원하지 않는다면

합법적, 공정하고 합리적이며 정확하고 옳은 말들만이

당신에게 더 잘 어울릴 것입니다.

만약 필요하다면 그런 것들에 대해 저는 말할수 있으며,

나아가 매우 더욱더 잘 말할수 있습니다!

그러나 저는 젊은 사람들이 진실을 들을수 있는

기회를 가져야 한다고 생각합니다.

어떠한 회사도 해서는 안되며,

또한 직원들에게 996을 강제해서는 안됩니다.

알리바바는 지금까지 열심히 살고 즐겁게 일하자를 제창하여 왔습니다.

하지만 젊은이들은 행복은 분투에서 얻어진다는 것을

분명히 알아야합니다.

996을 변호하는 것은 아니지만,

분투하는 사람들에게 경의를 보냅니다!"라고 장문의 글을 올렸다.

4월 11일 저녁 마윈은 회사 내부에서 의사소통을 하며

"996을 할수있다는 것은 일종의 아주 큰 복입니다.

당신이 다른사람을 넘어서는 노력과 시간을 들이지 않고

어떻게 당신이 원하는 성공을 이룰수 있겠습니까?"라고 말했다.

그리고 그는 자신은 12x12 이상을 일했고

어제 집에 들어간 시간이 새벽 1시라고 했다.

그러나 자신이 선택한 길에서 어떠한 원망도 없으며,

또한 지금까지 후회를 한적도 없다고 말했다.

"저는 알리바바 사람들이 당신이 하는일을 사랑하길 희망하며

만약 당신이 사랑하지 않는다면

8시간 이라도 당신에겐 매우 긴 시간이며,

만약 당신이 사랑을 하고 있다면,

사실 12시간도 그리 긴 시간은 아닙니다."고 말했었다.

마윈의 이러한 말은 네티즌들에게 거대한 논란을 불러왔으며,

일부 네티즌들은 996근무시스템을 시행하는 것은

《劳动法 노동법》 위반이라고도 했다.

996工作制(996 근무 시스템)이란?

근무시간은 아침 9시에 출근하여 저녁 9시에 퇴근하며,

점심시간 휴식은 1시간(혹은 그 이하)로 총 10시간 이상

일하는 것을 말한다.

나아가 일주일에 6일을 일하는 근무 시스템으로

중국 노동법의 근무시스템을 위반하는 것중 하나이다.

2019년 3월 27일 996ICU라고 부르는 프로젝트가

깃허브(GitHub) 상에서 퍼져 나갔다.

프로그래머들은 "996ICU" 인터넷 기업을 폭로했고

인터넷 기업의 996근무 시스템을 보이콧했다.

2019년 4월 12일 알리바바(阿里巴巴)는 공식 웨이보를 통해

996에 대한 마윈의 관점을 공유했다.